「大神分享」紧跟潮流！这个假期是不是太短了？各地官员传来好消息

11月22日下午，

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除了婚假

这个假期我们有一些消息要告诉您！

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婚假太短，年轻人没时间结婚？复

近日，有网友在人民网“领导栏”留言称，“四川省结婚假期只有三天，年轻人没有时间结婚”。

11月18日，四川省人力资源和社会保障部发布公告，国家规定婚假为三天。国家正在调整婚假制度，将适时发布更新的婚假政策，加强对员工的保障。婚礼和蜜月。

小编证实，多地网友询了政策调整的情况。

据悉，2015年12月27日，全国人大常委会审议通过了修改后的《人口与计划生育法》。新计划生育法删除了鼓励晚婚晚育的相关规定。在废除“晚婚假”之前，韩国婚姻法和计划生育条例规定了以下内容。

公民初婚和第二次结婚达到法定结婚年龄的，有权享受三天法定婚假。如果两人不在同一工作场所工作，较晚结婚的一方有权享受15天的完整婚假。如果结婚，一方的雇主可以根据距另一方所在地的距离给予旅行假。

据此前媒体报道，对于“额外出差假”情况，全国人大代表侯玉文早在2017年就指出，“出差假没有具体规定，很难保证”。”侯玉文认为，改革开放后，我国幅员辽阔。婚姻。

“这种现象非常普遍，导致异地婚姻增多。”侯玉文说。三天的法定婚假已经不再合适。如有必要，建议将法定婚假延长至7天。

多地对婚假、产假进行了调整。

据不完全统计，截至11月，多地已公布人口与计划生育条例修正案，普遍提出延长产假、延长育儿假、增设“育儿假”等措施。

婚假

江西省婚假延长15天，安徽省在享受政府规定婚假的基础上，婚假延长10天。

11月19日，安徽省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议决定通过《安徽省人口与计划生育条例》。该规定自2022年1月1日起施行。

在薪酬和社会保障方面，上述《条例》规定，已婚职工按照法律规定，可以延长婚假，最多延长10天，并在此基础上享受国家规定的婚假。婚假期间享受的工资、金和不变。

育婴假

江西、四川、贵州均要求有3岁以下子女的夫妇每年享受10天育儿假。

黑龙江省明确规定育儿假，要求用人单位每年给予3岁以下婴幼儿家长10天育儿假，并照常发放休假津贴。

陕西省规定更多带薪年假。“按照规定，生育孩子且孩子不满3周岁的，夫妻双方用人单位每年应当各提供15天的育儿假。”根据规定，生育未满3岁的子女，夫妻双方每年享受15天育儿假，所在单位可支付婴幼儿费用和教育费用。每个月不到200元。

产假

在国家规定的产假基础上，江苏省进行了部分调整，允许女性产假延长30天以上，男性育儿假15天以上。我。

近日，安徽省规定，根据《安徽省人口与计划生育条例》的规定，国家机关、社会团体、企事业单位必须对育有子女的夫妇提供以下补偿。女性可以延长生育期。除政府规定的产假外，还额外给予60天的假期。男性有30天的育儿假。

江西省规定，产假增加30天，男性陪产假增加15天。

吉林省对产假、育儿假天数没有具体规定。只规定“按照政策生育子女的夫妇，可享受延长产假、育儿假的补偿”。“由省人民政府制定。”

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本文摘自【温州广播电视台-快点温州】，仅代表作者观点。***新闻信息公共提供信息公开和传播服务。

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